woensdag 2 juli 2008

Maatwerk trainingsresultaten.

Maatwerk-trainingen persoonlijke effectiviteit kunnen voor de volgende doelstellingen worden ingezet:

Afhankelijk van de door u verkozen doelstellingen kunt u zich richten op de volgende items:

- Uw inzicht in uw eigen kwaliteiten en uw zelfsturing worden vergroot.

- U kunt stress signalen bij u zelf herkennen en hierop tijdig reageren.

- U krijgt meer grip op uw leef en werksituatie en weet uw keuzes te maken, ook in moeilijke situaties.

- U zult feedback kunnen geven en ontvangen.

- Uw communicatieve vaardigheden verbeteren.

- U kunt effectiever omgaan met negatieve gevoelens.

- U legt makkelijker contact met anderen, uw werkzaamheden verlopen soepeler en u lost conflicten constructiever op.

- U kiest bewust uw activiteiten beter.

- U weet hoe u assertiever kunt zijn, zonder de goede verstandhouding te verstoren.

- U heeft een communicatiestijl ontwikkeld die een positief effect heeft op uw professionele prestaties.

- U kunt uw eigen patroon van waarden en normen en dat van de organisatie vergroten.

- U kunt non-verbaal gedrag beter plaatsen en beter tussen de regels door lezen.

- U weet hoe u uw gedachten kunt sturen en beïnvloeden

- U herkent de verschillen tussen assertiviteit en agressief gedrag.

- U heeft inzicht in communicatietechnieken en non-verbaal gedrag, u weet dit te herkennen en op een effectieve manier te gebruiken.

- U weet hoe u het best kunt omgaan met het ontvangen en geven van kritiek.

- U weet hoe u effectief kunt omgaan met conflictsituaties.

- U bent in staat uw energie effectiever te beheren, wat uw gezondheid ten goede zal komen.

- U zal beter in staat zijn te ontspannen, waardoor inspanning en ontspanning in gezonde dosering kan plaatsvinden, en vermoeidheidsklachten zullen kunnen verminderen.


Afhankelijk van door u specifiek aangegeven wensen ten aanzien van beoogde resultaten wordt de training daarop specifiek op u afgestemd.

Heeft u belangstelling, neemt u contact op via ymg@xs4all.nl

Met vriendelijke groet,

Yvonne Mooijman




Terug naar weblog persoonlijke ontwikkeling

Geen opmerkingen: